เพราะยูนิฟอร์มไม่ใช่แค่เครื่องแบบแต่คือความรู้สึกของคนที่สวมใส่ทุกวัน ในองค์กรหนึ่งๆ ที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน สิ่งเล็กๆ อย่าง “ยูนิฟอร์ม” อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ สำหรับแสนสิริ เราเชื่อว่า การใส่ใจเริ่มต้นจากการรับฟัง และทุกดีไซน์ที่ดีเริ่มจาก “ความเข้าใจ” ช่วงที่ผ่านมา แสนสิริได้เปิดรับเสียงสะท้อนจากพนักงานขายทั่วประเทศ จากข้อจำกัดที่พบจริงในทุกวันทำงาน — ไม่ว่าจะเป็นความอึดอัดของเนื้อผ้า ความไม่คล่องตัวในการขยับ หรือแม้กระทั่งความไม่มั่นใจในรูปลักษณ์เมื่อยืนต่อหน้าลูกค้า เสียงเหล่านั้น
